採用情報
あなたらしく働ける場所
働き方の多様性が求められる時代に、全力で応えていきたい。まだまだ微力ですべてを実現することはできませんが、ナカハマデンタルは「あなたらしさ」を応援します。
初めまして!
新しい職場を探しているあなた、社会人の第一歩を踏み出すあなた、ワクワクしてますか??
ワクワクよりドキドキの方が強いかもしれませんね。わたしも皆さんと同じでした。
新しい職場環境はとても重要ですが、あなたが社会で何をしていきたいかはもっと重要なことです。まずは、どういうライフスタイルを送りたいか考えてみてください。仕事や趣味に没頭したい、いつか世界中を旅してみたい、家族の時間を大切にしたい、何でもOKです!
あなたの理想を実現するために、当院がお役に立てそうであれば、ぜひエントリーしてみてください。わたしたちは、あなたのライフビジョンを応援します。

募集職種
ナカハマデンタルの仲間を
募集しています!
エントリーは、各職種の募集要項からエントリーフォームに移動します。
久居ステーション [ 募集要項 ]※各職種の募集要項からエントリーフォームに移動します
※フォームからのエントリーでお祝い金最大3万円支給します
- 歯科医師
-
歯科衛生士
久居ステーション
歯科衛生士 募集要項 ※最下部にエントリーボタンがあります。- 仕事内容
- 高齢者・障がい者など通院が困難な方々に向けて、ご自宅や施設などへ歯科医師とのチームで向かいます。
チーム人数は2名~5名で、訪問先によって変わります。
平均3名くらいで伺うことが多いです。
訪問診療は、従来の歯科衛生士業務だけではなく、歯科医師が患者様の下に伺うまでの段取りや準備、診療時のサポート、診療後の対応・書類作成など業務は多岐に渡ります。
ただ、訪問診療の実務経験がある方は市場に殆どいないのが現状です。
それよりも、衛生士としてプロフェッショナルな意識、360度を見渡してサポート出来る対応力、一緒に働く歯科医師・メンバー・患者様や関係者への愛情など、現時点で何も持ち合わせていなくても上記をやり切る覚悟があることが適正条件です。
また施設・ケアマネ・患者様とのコミュニケーションも必須になります。地域とナカハマデンタルをつなぐ架け橋としてコミュニケーション能力が求められます。
【一日の流れ】
8:45 10分間清掃
8:55 ステーション出発
9:30 介護施設A 3名の口腔ケア・1名の治療
11:00 居宅B 入れ歯作成・口腔ケア
11:45~12:45 昼食
昼休憩の取り方は自由です。
医院で食べることも出来ます。
お近くの方は、ご自宅に戻ることも可能です。
13:30 障がい者施設C 5名の口腔ケア
15:30 介護施設D 4名の口腔ケア・虫歯治療2名
17:00 ナカハマデンタル着
翌日の準備・事務作業をして終業です。
※業務が完了すれば、定時前でも業務終了となります。
患者様は完全予約制、勤怠は1か月毎のフレックス制ですので、定時までの待機や無駄な残業等は発生しません。
夕方の訪問場所によっては定時を超える日もありますが、早上がりもしながら月間通算残業0を目指しています。
当院は、時間ではなく、提供するサービスに価値があると考えています。
★2026年4月に移転オープン予定★
移転先住所: 〒514-1101 三重県津市久居明神町2401−3
※移転までは、現久居St.で勤務頂きます。 - 休日休暇
- 土日祝休暇(カレンダー通り)、有給休暇(100%消化)、慶弔休暇
※2025年から週休3日制をテスト導入!
社内認定で合格したら、週に1日自由出勤になります。
2030年に完全週休3日制への移行を目標にしてます。
年末年始休暇
夏季休暇(7月~9月内でお好きなところで3日~4日連休が取れます)
開院以来、有給取得率100%継続中! - 勤務時間・休憩
- 月~金 | 8:45~17:45(休憩 12:00~13:00)
休 日 | 土日祝休み(カレンダー通りのお休みです) - 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績) 月 0 時間
(1ヶ月単位のフレックスで、通算残業時間になります) - 福利厚生
- 交通費全額支給(遠方の方はご相談ください)
車・バイク・自転車通勤可 - 教育研修
- 訪問診療のご経験がある方は、希少です。
入職時は、スキルマップとパートナー制度を設けており、業務習熟度を把握しながら独り立ちを目指します。
※出席したい勉強会やセミナーがありましたら費用の全額もしくは一部を負担しています。 - 正社員
- 月給 |
メンバー:28万9千円~29万5千円
リーダー:32万5千円~39万5千円
マネージャー:42万円~49万5千円
賞与 |
夏季・冬季 標準支給3ヶ月/年(最大8ヶ月/年)(支給実績:2025年4.6ヶ月)
※予算達成率で決まります。
○退職金
未来手当として毎月支給(月3万円)
どのように使うかは各自で判断して下さい。
退職金として院での積立も可能です。
30年勤務で最大1080万円を退職時に受け取れます。
試用期間:6か月
※試用期間中の給与
メンバー:変動なし
リーダー:試用期間中はメンバーとしての勤務となります。(月給28万5千円)
マネージャー:試用期間中はリーダーとしての勤務となります。(月給38万5千円)
役職者は試用期間後、現管理職の無記名投票で過半数が活躍出来ると判断した場合、リーダーorマネージャーとして勤務頂きます。
雇用期間 |
1年契約の自動更新 ※毎年4月に契約更新・昇給を行います。 - パート・アルバイト
- 週2日以上、午前or午後勤務可能者(16:45迄でOK)
給与
時給 |
★メンバー
DH経験3年以下・ブランク3年以上:¥1500/時~
DH経験3年以上:¥1600/時~¥1700/時
○決算賞与支給(最大1ヶ月分)
∟4月に支給予定(就業期間1年以上〜)
★パートリーダー
:¥1750/時~¥2200/時+インセンティブ¥5000/月(予算達成時)
○賞与夏冬2回(最大2.5ヶ月分/年)
※正社員の賞与料率×1/3で計算
試用期間
6か月
※試用期間中の給与
メンバー:試用期間中の時給変動なし
パートリーダー:時給¥1600/時で勤務後、院長・リーダーからの承認を経てパートリーダー昇格。 - ★地域一番の待遇を目指して
- ナカハマデンタルは、地域で一番待遇の良い歯科医院を本気で目指しています。
私たちと共に働く仲間には、良い人生・良い生活を手にしてほしい。
それほどに、歯科医療に携わる仕事は尊く、社会に必要とされる価値ある使命だと考えています。
その想いを実現するために、当院では今後も
給与は上げ、労働時間は減らす――この方針を一貫して続けていきます。
なぜそれが可能なのか。
私たちは 訪問診療に特化した独自モデル を構築し、ランニングコストや無駄な経費を徹底的に削減しています。
そこで生まれた余力を最大限、人件費へと再投資することで、他院にはない待遇を実現しています。
さらに、複数拠点展開 と IT化による業務効率化 によって、スタッフ一人ひとりの労働時間を最適化。
ムリなく、安心して働ける環境づくりを進めています。
経営陣と従業員が一つのチームとして同じ理想を見つめ、
その実現に向けて、これからも歩み続けます。
- 診療サポート
- 医療事務
-
新卒
久居ステーション
新卒 募集要項 ※最下部にエントリーボタンがあります。- 仕事内容
- 高齢者・障がい者など通院が困難な方々に向けて、ご自宅や施設などへ歯科医師とのチームで向かいます。
チーム人数は2名~5名で、訪問先によって変わります。
平均3名くらいで伺うことが多いです。
訪問診療は、従来の歯科衛生士業務だけではなく、歯科医師が患者様の下に伺うまでの段取りや準備、診療時のサポート、診療後の対応・書類作成など業務は多岐に渡ります。
ただ、訪問診療の実務経験がある方は市場に殆どいないのが現状です。
それよりも、衛生士としてプロフェッショナルな意識、360度を見渡してサポート出来る対応力、一緒に働く歯科医師・メンバー・患者様や関係者への愛情など、現時点で何も持ち合わせていなくても上記をやり切る覚悟があることが適正条件です。
また施設・ケアマネ・患者様とのコミュニケーションも必須になります。地域とナカハマデンタルをつなぐ架け橋としてコミュニケーション能力が求められます。
- 応募資格
- 歯科衛生士免許
普通自動車免許 - 休日休暇
- 土日祝、お盆休み、年末年始など(カレンダー通り)
年間休日 129日 - 勤務時間・休憩
- 月~金 | 8:45~17:45(休憩 12:00~13:00)
休 日 | 土日祝休み(カレンダー通りのお休みです) - 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績) 月 0 時間
- 福利厚生
- 交通費全額支給(遠方の方はご相談ください)
車・バイク・自転車通勤可 - 教育研修
- 新卒者毎に、専属の育成担当が付きます。
まずは1年間の計画を立てて、衛生士として自立を目指します。
質問する相手が常に側にいるので、安心して患者様に向き合えます。
当院の経営者は、大手人材企業パーソルグループで新人育成を担当しておりました。
大手企業同様のカリキュラムで、歯科衛生士としてだけではなく、一人の社会人として成長することが出来ます。
医療のスキルだけではなく、社会人としてのビジネスマナーが学べる点は他院との大きな違いです。
※出席したい勉強会やセミナーがありましたら費用の全額もしくは一部を負担しています。 - 正社員
勤務形態
診察日:月曜日〜金曜日
休診日:土日祝
雇用期限
無期雇用
給与
月給 | 26万5千円
賞与 |春季・冬季 平均2.8ヶ月(最大8ヶ月)※予算達成率で決まります。
交通費全額支給(遠方の方はご相談下さい)
社会保険
完備(歯科医師国保・厚生年金・労災保険)
試用期間
3か月 ※試用期間も給与変動なし
津ステーション [ 募集要項 ]※各職種の募集要項からエントリーフォームに移動します
※フォームからのエントリーでお祝い金最大3万円支給します
- 歯科医師
-
歯科衛生士
津ステーション
歯科衛生士 募集要項 ※最下部にエントリーボタンがあります。- 仕事内容
- 高齢者・障がい者など通院が困難な方々に向けて、ご自宅や施設などへ歯科医師とのチームで向かいます。
チーム人数は2名~5名で、訪問先によって変わります。
平均3名くらいで伺うことが多いです。
訪問診療は、従来の歯科衛生士業務だけではなく、歯科医師が患者様の下に伺うまでの段取りや準備、診療時のサポート、診療後の対応・書類作成など業務は多岐に渡ります。
ただ、訪問診療の実務経験がある方は市場に殆どいないのが現状です。
それよりも、衛生士としてプロフェッショナルな意識、360度を見渡してサポート出来る対応力、一緒に働く歯科医師・メンバー・患者様や関係者への愛情など、現時点で何も持ち合わせていなくても上記をやり切る覚悟があることが適正条件です。
また施設・ケアマネ・患者様とのコミュニケーションも必須になります。地域とナカハマデンタルをつなぐ架け橋としてコミュニケーション能力が求められます。
【一日の流れ】
8:45 10分間清掃
8:55 ステーション出発
9:30 介護施設A 3名の口腔ケア・1名の治療
11:00 居宅B 入れ歯作成・口腔ケア
11:45~12:45 昼食
昼休憩の取り方は自由です。
医院で食べることも出来ます。
お近くの方は、ご自宅に戻ることも可能です。
13:30 障がい者施設C 5名の口腔ケア
15:30 介護施設D 4名の口腔ケア・虫歯治療2名
17:00 ナカハマデンタル着
翌日の準備・事務作業をして終業です。
※業務が完了すれば、定時前でも業務終了となります。
患者様は完全予約制、勤怠は1か月毎のフレックス制ですので、定時までの待機や無駄な残業等は発生しません。
夕方の訪問場所によっては定時を超える日もありますが、早上がりもしながら月間通算残業0を目指しています。
当院は、時間ではなく、提供するサービスに価値があると考えています。 - 休日休暇
- 土日祝休暇(カレンダー通り)、有給休暇(100%消化)、慶弔休暇
※2025年から週休3日制をテスト導入!
社内認定で合格したら、週に1日自由出勤になります。
2030年に完全週休3日制への移行を目標にしてます。
年末年始休暇
夏季休暇(7月~9月内でお好きなところで3日~4日連休が取れます)
開院以来、有給取得率100%継続中!
- 勤務時間・休憩
- 月~金 | 8:45~17:45(休憩 12:00~13:00)
- 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績) 月 0 時間
(1ヶ月単位のフレックスで、通算残業時間になります)
- 福利厚生
- 交通費全額支給(遠方の方はご相談ください)
車・バイク・自転車通勤可 - 教育研修
- 訪問診療のご経験がある方は、希少です。
入職時は、スキルマップとパートナー制度を設けており、業務習熟度を把握しながら独り立ちを目指します。
※出席したい勉強会やセミナーがありましたら費用の全額もしくは一部を負担しています。 - 正社員
- 月給 |
メンバー:28万9千円~29万5千円
リーダー:32万5千円~39万5千円
マネージャー:42万円~49万5千円
賞与 |
夏季・冬季 標準支給3ヶ月/年(最大8ヶ月/年)(支給実績:2025年4.6ヶ月)
※予算達成率で決まります。
○退職金
未来手当として毎月支給(月3万円)
どのように使うかは各自で判断して下さい。
退職金として院での積立も可能です。
30年勤務で最大1080万円を退職時に受け取れます。
試用期間:6か月
※試用期間中の給与
メンバー:変動なし
リーダー:試用期間中はメンバーとしての勤務となります。(月給28万5千円)
マネージャー:試用期間中はリーダーとしての勤務となります。(月給38万5千円)
役職者は試用期間後、現管理職の無記名投票で過半数が活躍出来ると判断した場合、リーダーorマネージャーとして勤務頂きます。
雇用期間 |
1年契約の自動更新 ※毎年4月に契約更新・昇給を行います。 - パート・アルバイト
- 週2日以上、午前or午後勤務可能者(16:45迄でOK)
給与
時給 |
★メンバー
DH経験3年以下・ブランク3年以上:¥1500/時~
DH経験3年以上:¥1600/時~¥1700/時
○決算賞与支給(最大1ヶ月分)
∟4月に支給予定(就業期間1年以上〜)
★パートリーダー
:¥1750/時~¥2200/時+インセンティブ¥5000/月(予算達成時)
○賞与夏冬2回(最大2.5ヶ月分/年)
※正社員の賞与料率×1/3で計算
試用期間
6か月
※試用期間中の給与
メンバー:試用期間中の時給変動なし
パートリーダー:時給¥1600/時で勤務後、院長・リーダーからの承認を経てパートリーダー昇格。 - ★地域一番の待遇を目指して
- ナカハマデンタルは、地域で一番待遇の良い歯科医院を本気で目指しています。
私たちと共に働く仲間には、良い人生・良い生活を手にしてほしい。
それほどに、歯科医療に携わる仕事は尊く、社会に必要とされる価値ある使命だと考えています。
その想いを実現するために、当院では今後も
給与は上げ、労働時間は減らす――この方針を一貫して続けていきます。
なぜそれが可能なのか。
私たちは 訪問診療に特化した独自モデル を構築し、ランニングコストや無駄な経費を徹底的に削減しています。
そこで生まれた余力を最大限、人件費へと再投資することで、他院にはない待遇を実現しています。
さらに、複数拠点展開 と IT化による業務効率化 によって、スタッフ一人ひとりの労働時間を最適化。
ムリなく、安心して働ける環境づくりを進めています。
経営陣と従業員が一つのチームとして同じ理想を見つめ、
その実現に向けて、これからも歩み続けます。
-
診療サポート
津ステーション
診療サポート 募集要項 ※最下部にエントリーボタンがあります。- 仕事内容
- 歯科の訪問診療のサポート業務。
診療チームのサポート役として勤務。
・患者さま情報のシステム入力(主にiPhone・iPad)
・患者さま・施設等への連絡
・買い物等の雑務
・現場診療に同行して補助業務
∟荷物の搬送と予約のシステム入力など - エントリー資格
- 明るい人
普通自動車免許
※医療事務・歯科助手経験者歓迎 - 勤務時間休憩
- 月~金 | 8:45~17:45(休憩 12:00~13:00)
- 福利厚生
- 交通費全額支給(遠方の方はご相談ください)
車・バイク・自転車通勤可 - 教育研修
- 未経験者歓迎。
歯科業界でも訪問診療は未経験な方が多いです。
0から丁寧に指導します。 - 正社員
勤務形態
診察日:月曜日〜金曜日
休診日:土日祝
雇用期限
無期雇用
給与
月給 | メンバー:21万円〜24万円
リーダー:26万5千円〜33万5千円
マネージャー:36万円〜43万5千円
賞与 | 春季・冬季 標準支給3ヶ月(最大8ヶ月)
※職能手当・資格手当・皆勤手当を含んでます。
試用期間
6か月
※試用期間中の給与
メンバー:変動なし
リーダー:試用期間中はメンバーとしての勤務となります。(月給24万円)
マネージャー:試用期間中はリーダーとしての勤務となります。(月給33万5千円)
試用期間後、活躍出来ると判断した場合、リーダーorマネージャーとして勤務頂きます。
社会保険
完備(協会けんぽ・厚生年金・労災保険)- パート・アルバイト
- 有期雇用
週2日以上、午後勤務可能者
給与
時給 |
・歯科経験3年以下、ブランク5年以上:¥1200/時〜
・歯科経験3年以上:¥1300/時〜
・パートリーダー:¥1450/時〜¥1900/時+インセンティブ¥5000/月(予算達成時)+賞与2回(標準支給1ヶ月/年)
※正社員の賞与料率×1/3で計算
※2拠点勤務可能なスタッフは+¥30/時
試用期間
6か月 ※試用期間中の給与変動なし
-
新卒
津ステーション
新卒 募集要項 ※最下部にエントリーボタンがあります。- 応募資格
- 歯科衛生士免許
普通自動車免許 - 休日休暇
- 土日祝、お盆休み、年末年始など(カレンダー通り)
年間休日 129日 - 勤務時間休憩
- 月~金 | 8:45~17:45(休憩 12:00~13:00)
休 日 | 土日祝休み(カレンダー通りのお休みです)
- 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績) 月 0 時間
- 福利厚生
- 交通費全額支給(遠方の方はご相談ください)
車・バイク・自転車通勤可 - 教育研修
- 新卒者毎に、専属の育成担当が付きます。
まずは1年間の計画を立てて、衛生士として自立を目指します。
質問する相手が常に側にいるので、安心して患者様に向き合えます。
当院の経営者は、大手人材企業パーソルグループで新人育成を担当しておりました。
大手企業同様のカリキュラムで、歯科衛生士としてだけではなく、一人の社会人として成長することが出来ます。
医療のスキルだけではなく、社会人としてのビジネスマナーが学べる点は他院との大きな違いです。
※出席したい勉強会やセミナーがありましたら費用の全額もしくは一部を負担しています。 - 正社員
勤務形態
診察日:月曜日〜金曜日
休診日:土日祝
雇用期限
無期雇用
給与
月給 | 26万円5千円
賞与 |春季・冬季 平均3ヶ月(最大8ヶ月)※予算達成率で決まります。
交通費全額支給(遠方の方はご相談下さい)
社会保険
完備(歯科医師国保・厚生年金・労災保険)
試用期間
3か月 ※試用期間も給与変動なし
ナカハマデンタルの8つの魅力
-
訪問診療のスキルが身に付く
高齢化社会で歯科衛生士として必要とされるスキルが身に付きます。訪問診療の経験者は希少で、キャリアUPにも繋がります。
-
明瞭な給与体系/昇給システム
大企業水準のしっかりした人事制度/昇給制度が確立されています。年齢・入職時期ではなく活躍している人が昇給できるシステムです。
-
17:45終業で、残業0勤務
定時厳守の職場です。無駄な残業は一切ありません。
-
土日祝休み(年間休日129日)
カレンダー通りのお休みで、家族や友人との予定も合わせやすいです。
-
前年有休消化率100%
毎月20日までに翌月の休日希望を提出します。予定が組める訪問診療なので、お休みが取りやすい環境です。
-
最大8ヶ月の豊富な賞与(標準支給 3ヶ月)
賞与は半期ごとの予算達成率で決まります。頑張った成果がダイレクトに反映されます。事前に支給額もわかるので、大きな買い物も安心です♪
-
育成システム
先輩社員が若手スタッフのパートナーになり、マンツーマンで指導します。 スキルマップを使用して経験値の見える化を行うので、一歩ずつ着実に成長できます。
-
モチベーションが上がる
お洒落な職場環境東京中目黒のセレクトショップやカフェなどを設計したデザイナーが監修したオシャレな職場です。
ナカハマデンタルのちょっと大変なところ
-
事務作業が多い
介護保険を使用するルールなので、外来に比べて事務作業が多く発生します。
※パートの方はお手伝いのみです。
-
日中は忙しい
定時終了を厳守するために日中は慌ただしく過ぎていきます。のんびり働きたい方にはちょっと大変かもしれません。
-
責任感が必要
歯科衛生士のみのチームで訪問することもあり、ご家族や施設の方との会話など自身で考えて行動する必要があります。
1日のスケジュール
※業務が完了すれば、定時前でも業務終了となります。
患者様は完全予約制、勤怠は1か月毎のフレックス制ですので、定時までの待機や無駄な残業等は発生しません。
当院は、時間ではなく、提供するサービスに価値があると考えています。
就業型 歯科衛生士学生 インターン募集
訪問歯科のことやナカハマデンタルのことを知っていただくために、歯科衛生士の専門学生を対象に就業型の短期インターンシップを実施します。
インターンシップとは
インターンシップとは、学生が興味のある企業などで実際に短期間働いて職業体験をすることです。実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことへの理解を深めることを目的としています。
WEBサイトや求人票ではわからない職場の雰囲気や業務内容を知ることで、向き・不向きを事前に知ったり、感じたりできるのがインターンシップの最大のメリットです。
クリニック見学について
面接前のクリニック見学受付中です。非常にありがたいことに多数のお問い合わせをいただいており、希望者全員にご来院いただくのは難しい状況です。外来と違い診察場所が施設やご自宅になるため、新型コロナウイルス対策、患者様への配慮、現場の対応工数を考えると当院の規模では月に数名の受入れが限界だと判断しました。
非常に心苦しいのですが、一緒に働いていただきたい方に優先して見学に来てもらいたいという想いから、事前に履歴書を送付いただいております。まずは、お電話か下記のお問い合わせフォームからご連絡ください。
※見学後に面接を辞退いただいても問題ございません。
※今回の募集は急募ではないので、就業開始時期は不問です。
現在働いていらっしゃる方もお問い合わせください。